オンカジ 入金不要ボーナス k8業務の規律検査および監督(以下、オンカジ 入金不要ボーナス k8業務といいます)とは、郡レベル以下のオンカジ 入金不要ボーナス k8業務を指します
1. 明確な指針となるイデオロギーと基本的なタスク
1.オンカジ 入金不要ボーナス k8活動の指針となるイデオロギーは、鄧小平理論に基づいており、“3 つの代表者”党の働き方、クリーンな政府、汚職撲滅闘争に貢献する
2.オンカジ 入金不要ボーナス k8活動の基本的なタスクは次のとおりです: 報告の受け付け
3.オンカジ 入金不要ボーナス k8活動の全体的な要件は次のとおりです: 郡レベルでは、より多くの処理とより少ない転送を主張する
2. リーダーシップを強化し、責任を強化する
4規律検査・監督機関はオンカジ 入金不要ボーナス k8報告業務において重要な指導的責任を負っている
5上級オンカジ 入金不要ボーナス k8から報告された請願および報告の状況、または請願および報告によって割り当てられた事項
6国営企業は、苦情や報告の処理を担当するフルタイムおよびパートタイムのスタッフを配置する必要があります
3. 大衆からの苦情や報告を正しく処理し、適切に処理する
7大衆のオンカジ 入金不要ボーナス k8や報告を理解し、扱うために社会主義政治文明の高さを強化する
8インタビューやレポートを受け入れるためのチャネルをさらにスムーズにする
9転送された手紙や訪問に対するオンカジ 入金不要ボーナス k8、検査、指導を強化する
10私たちは人民間の矛盾、特にオンカジ 入金不要ボーナス k8重大な利益に関わる矛盾に適切に対処しなければなりません
11オンカジ 入金不要ボーナス k8の受理範囲内で請願を打ち切ることができない理由を慎重に分析する必要がある
4. オンカジ 入金不要ボーナス k8の調整を強化する
12オンカジ 入金不要ボーナス k8意見を強く反映した重要な問題または合理的な要求
13オンカジ 入金不要ボーナス k8が対応すべき問題
14.機能部門との緊密な連携を強化}
15下位レベルの懲戒検査およびオンカジ 入金不要ボーナス k8機関は、重要な状況や問題に遭遇した場合には速やかに報告しなければならない
安定性に影響を与える異常な訪問の包括的な管理
16全体的かつ長期的な発展計画を策定する際には、オンカジ 入金不要ボーナス k8意見を聞くことに注意を払う
17新たな状況下でのオンカジ 入金不要ボーナス k8報告における新たな状況を理解する
18.社会情勢や世論を理解するチャンネルを広げる
19オンカジ 入金不要ボーナス k8監督者の任務は次のとおりです: 党員および幹部の法令順守および法律に基づく行政の監視
20重要なプロジェクトの実施中に発生する可能性のある不安定要因を予測する必要がある
21私たちは大衆のオンカジ 入金不要ボーナス k8と組織のオンカジ 入金不要ボーナス k8の役割を最大限に果たさなければなりません
22指導者の車に関するオンカジ 入金不要ボーナス k8の傍受およびその他の行き過ぎた行為
6.指導、オンカジ 入金不要ボーナス k8、検査の強化
23州の懲戒検査・オンカジ 入金不要ボーナス k8機関は草の根の苦情や報告に対する指導を強化する必要がある
24.都道府県(市)レベルの規律検査・監督機関はオンカジ 入金不要ボーナス k8業務を監督・検査すべきである}
25オンカジ 入金不要ボーナス k8事件の期限内完了率を向上させるため