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エネルギー投資グループが「オンカジ 入金不要ボーナス k8への誠実な文化」に関するエッセイの募集活動を開始

記事の出典: 四川省エネルギーオンカジ 入金不要ボーナス k8リリース日: 2015-12-24

党員およびグループ会社従業員の反汚職意識を高めるため,「誠実さを誇りに思う」を作成する,「汚職は恥」という良好なオンカジ 入金不要ボーナス k8文化の雰囲気,党の構築とオンカジ 入金不要ボーナス k8文化の構築を促進する,9月から12月まで、グループ会社の規律検査委員会はグループ本社および関連会社を対象とする,「オンカジ 入金不要ボーナス k8への誠実な文化」をテーマにしたエッセイ収集活動を企画しました。

あらゆるオンカジ 入金不要ボーナス k8の党員と労働者が積極的に参加、積極的に作成,合計 137 件のエッセイが提出されました。提出されたエッセイには詩が含まれていました、小さな小説、議論的なエッセイとその他のジャンル,豊富なコンテンツ、さまざまな形。一次選考後、包括的な承認、レビュー,最終的に、15 の優れた作品が賞を受賞しました,その中には、エネルギー投資水力発電グループ永安電力会社の黄勇氏による「鏡」、エネルギー投資分散型エネルギー会社のヘ・ロンユ氏「誠実な心の構築」,正直で正直であれ,正直な人であれ,能建の魂を鍛えよ」が一等賞を受賞。

このエッセイ収集活動,「誠実さと正しさを確立する」ため,「栄光の構築」のテーマ,エネルギー投資グループ システムの党員、幹部、従業員の誠実さを強力に促進します、大変な仕事、先駆的で革新的、無私の献身の精神,誠実な文化の構築に細心の注意を払うグループ会社です,党員とグループオンカジ 入金不要ボーナス k8の幹部の間で誠実さの意識を継続的に強化する,汚職と反退化に対する強力なイデオロギー防御線を構築する具体的な実践。このイベントを通じて,グループシステムにおける誠実な文化の構築における党員と従業員の参加と認識を高める,清潔で誠実な職業を創造する、誠実さと誠実さを重んじる良好なオンカジ 入金不要ボーナス k8雰囲気。

(規律検査監督部提供)