9 ユニット「暴露」検査「修正リスト」 k8 カジノ 月替わりボーナス

記事の出典:四川省エネルギーk8 カジノ 月替わりボーナスリリース時間: 2016-01-28 16:26:36

中国鉄路総公司を含む9つの検査機関の党組織が検査と是正状況を一般に発表


州鉄道管理局の党指導部グループは、新たなk8 カジノ 月替わりボーナスに適時に「手を尽くした」

党の政治規律と規則についてさらに話す

修正: 「局長が率先して模範を示し、関連するシステム規制を厳格に実施することに関するいくつかの意見」を策定し発行

質問: 党k8 カジノ 月替わりボーナスの一部のメンバーが会議中に党k8 カジノ 月替わりボーナスの決議と矛盾する意見を述べた

修正: 局の党k8 カジノ 月替わりボーナスは、誠実と自己規律の規範および党規律規定を共同研究しました

k8 カジノ 月替わりボーナス 鉄道改革を深化させる中央政府の計画の実施は十分な決意を持っていない

さまざまなk8 カジノ 月替わりボーナスを発見し、688 件の是正通知を発行しました

k8 カジノ 月替わりボーナス 7 つの地方規制局のどれも、党の構築作業を担当する専任職員を任命していない

修正: 新しく改正された「地方鉄道監督管理局の主な責任、内部組織k8 カジノ 月替わりボーナス人員配置に関する規則」の発行

国務院貧困緩和発展弁公室党指導部k8 カジノ 月替わりボーナスは、海外渡航の必要性を慎重に断固として阻止する

k8 カジノ 月替わりボーナス 「2 つの責任」の非効果的な実施

人材の選択と雇用を充実、改善し、党k8 カジノ 月替わりボーナス自身の建設を強化する

k8 カジノ 月替わりボーナス 8 つの中央規制を実施する決意はありません

修正: 「中央委員会の八つの規定の精神を実行するための国務院貧困緩和弁公室党k8 カジノ 月替わりボーナスの詳細な実行規則」をさらに改善

k8 カジノ 月替わりボーナス 公共バスの変則的な運営と海外への公的資金の緩い承認

公共機関の指導チームのメンバー 2 人の自動車補助金は、均等化される部隊の従業員の自動車補助金よりも高い

k8 カジノ 月替わりボーナス 人材の選択と雇用

官公庁k8 カジノ 月替わりボーナス公的機関の幹部ファイルのレビューに関する特別な修正が現在行われています

Qiushi Magazine の編集委員会は免除手続きにおいていかなる原稿にもゴーサインを出しません

k8 カジノ 月替わりボーナス 「2 つの責任」の実装が遅い

修正: 「求志誌の党風と清潔な政府建設の主な責任の実施措置」を修正

主流メディアを世論に誘導する際の党機関誌の不適切な使用

習近平総書記の一連の重要演説の精神を学ぶために、毎年1~2回の勉強会を開催する計画を厳格に実行する

k8 カジノ 月替わりボーナス 組織規律の徹底が十分に厳格ではない

「党k8 カジノ 月替わりボーナス政府の指導的幹部の選出k8 カジノ 月替わりボーナス任命に関する規則」を参照して、「Qiushi Magazine職員の管理に関する暫定規則」が制定k8 カジノ 月替わりボーナス発行されました

中国旅行服務集団有限公司の党委員会が「経営重視」を事実上是正

k8 カジノ 月替わりボーナス グループの指導チームには「政治的概念が弱い」

「政治規律と厳格な政治規則を厳守するためのk8 カジノ 月替わりボーナス党委員会指導チームのメンバーに関するいくつかの規定」および「k8 カジノ 月替わりボーナス指導チームの要請および報告システム」を制定

k8 カジノ 月替わりボーナス グループ党委員会の主な責任の欠如

修正: 「党のスタイルと清潔な政府の建設に対する党委員会の主な責任の実施に関するk8 カジノ 月替わりボーナスの実施意見」を発行

「党は党を統治しなければならない」という意識が弱い

k8 カジノ 月替わりボーナス本土企業内での党建設作業評価管理の試行導入

k8 カジノ 月替わりボーナス 病気中に昇進、病気中に就職

第 3 レベルの企業指導チームのメンバー計 20 名が、必要に応じて関連事項に関する個人報告書を確認することを怠った

k8 カジノ 月替わりボーナス 定峰は 8 つの中央規定に違反し、顕著な精神的問題を抱えている

CICHK のチームメンバー 2 名に対し、システム基準を超えた金額 (合計 HK,834) を会社に返還するよう指示

AVIC党k8 カジノ 月替わりボーナス、幹部に対する徹底した検査を強化

質問: 包括的かつ厳格な政党統治の要件の導入

「k8 カジノ 月替わりボーナス企業の草の根党組織の関連状況に関する特別調査の実施に関する通知」を策定・発令しました

k8 カジノ 月替わりボーナス 私的な「小規模な財務省」の設定

そして、2012年末までに「小規模な財務省」k8 カジノ 月替わりボーナスの是正を実施

質問: 幹部の選択と任命、選択と雇用

2016年上半期に所属部隊の選抜と雇用に対する特別監督と検査を実施

質問: 企業内部の監督の強化

国防科学技術産業局との協力に基づき、毎年特別監督検査を受ける軍用固定資産k8 カジノ 月替わりボーナスおよび建設プロジェクトを選定する

中国兵器工業公司の党k8 カジノ 月替わりボーナスは、違法に装備された公用車両に対処するための特別キャンペーンを開始

k8 カジノ 月替わりボーナス 公用車の違法提供

「k8 カジノ 月替わりボーナス会社制度における公用車の使用・管理の標準化に関する指導意見」等の検討・策定

問題: k8 カジノ 月替わりボーナスおよび建設分野における不規則な入札

各サブk8 カジノ 月替わりボーナスおよび直轄ユニットの次長以上の担当者向け

k8 カジノ 月替わりボーナス 会社の利益を侵害する可能性のあるリーダーの特定の関係における経済取引および商取引

今年の活動報告とあらゆるレベルの党員k8 カジノ 月替わりボーナス指導的幹部による誠実会議、k8 カジノ 月替わりボーナス特別民主生活会議の内容に関連情報を組み込む

k8 カジノ 月替わりボーナス 不規則な資金管理

「資金の一元管理対策」など4つの制度を策定

問題: 不規則なk8 カジノ 月替わりボーナス決定

修正: 「k8 カジノ 月替わりボーナス会社における意思決定システム「3大1」の導入に向けた実施措置」の修正

質問: 国有資産管理を強化する必要がある

是正:「k8 カジノ 月替わりボーナス企業の国有財産権管理に関する暫定措置」の改訂・改善

COMAC党委員会は利益伝達の連鎖を断固として断つ

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13 の典型的なk8 カジノ 月替わりボーナスに関する全社通知を 2 回に分けて実施

k8 カジノ 月替わりボーナス 「4 つのスタイル」問題が頻繁に発生します

本社部門長k8 カジノ 月替わりボーナス関連部門のチームメンバーによる相対的な自動車の固定使用の中止に基づき

k8 カジノ 月替わりボーナス 組織の人事規律が導入されていない

是正: 個人的な事項を誠実に記入し通信を行わない人を厳しく批判し、教育する

k8 カジノ 月替わりボーナス 個々のリーダーが利益を移転するために管理の抜け穴を悪用した疑いがある

ビジネスk8 カジノ 月替わりボーナス企業における子供k8 カジノ 月替わりボーナスその他の特別な関係者の行動に関する規制(試行)》

2級副職以上の主要幹部のうち合計8名が党k8 カジノ 月替わりボーナス政府の規律k8 カジノ 月替わりボーナス組織的処罰の対象となった

華潤公司党委員会は、同社の党組織の中核的指導的地位を強化し強化する

k8 カジノ 月替わりボーナス 主な責任が実装されていません

現代企業制度の下で政治的中核的役割を十分に発揮する中央企業の党委員会に対する国有資産監督管理委員会党委員会の意見》

質問: 高額な報酬を与えるために巧妙に名前を付けました

当初の「特別報奨措置」の実施を整理するため

問題: k8 カジノ 月替わりボーナスとM&Aの違反

資産処分および戦略的k8 カジノ 月替わりボーナス人材の導入に関して取引相手に関わるいくつかの規制》

k8 カジノ 月替わりボーナス 入札と調達が標準化されておらず、利益移転が発生している

関連責任者の処罰を強化する

k8 カジノ 月替わりボーナス 管理および制御システムは不完全で、高リスクの抜け穴がある

本社と各事業部門は、各年度末に関連資産の推定回収可能性を検討します

中国鉄路総公司党k8 カジノ 月替わりボーナスは主要地域での電力使用料の徴収を厳しく調査

質問: "徒党"

「本社の選考・採用に対する監督・検査措置」その他の制度的措置

k8 カジノ 月替わりボーナス 党の草の根組織構築が脆弱である

全路交通の前線党支部建設のための「3か年基本事業」現地推進会議を開催

k8 カジノ 月替わりボーナス 主要地域での電力の賃借

「鉄道建設の専門的管理のさらなる推進に関する指導的意見」を策定する

中央監察チームは78個の手がかりを引き渡した