熟練した職人を育成し、新時代の高度なスキルを持つk8 口コミのチーム構築を加速する

「新時代の高度k8 口コミチーム構築の加速」をテーマに自由にご発言ください

[モデレーター] 四川エネルギーk8 口コミグループ人事部長、曹治龍氏:

高度なk8 口コミを育成する四川鉱物機械電気技術者学院の特徴と見どころは何ですか

「スキルk8 口コミ」に新たな勢いを加える

王濤、成都技術者学院党委員会書記:

四川省職業能力開発協会は、四川省における高度なスキルを持つk8 口コミチームの構築を促進する上で 3 つの役割を積極的に果たします

協会はk8 口コミの6つの有利な産業と5つの戦略的新興産業に焦点を当てて研究を実施します

国際的な熟練k8 口コミチームを構築するための 5 つの主要な情報リソース プラットフォーム

高度なスキルを持つk8 口コミの育成と訓練における四川省の優れた経験を積極的に宣伝する

高度なスキルを持つk8 口コミ育成エコシステムの最適化

成都理工大学工学部トレーニング/大学生イノベーション実践センター教授、Zhang Yuping 氏:

個々のk8 口コミ個別のニーズに単純に依存することはできません

地方自治体と業界当局が主導権を握る必要があります

しかし、「プロフェッショナル」、「洗練された」、そして「一流」のk8 口コミチームの構築にはまだいくつかの欠点があります

大卒者が産業k8 口コミ第一線での仕事に従事することを政策レベルで積極的に奨励する必要もあります

マルチレベルのk8 口コミ階層を構築し、高度なスキルを持つk8 口コミの数を倍増する

トレーニング開発センター ディレクター Xu Zhengquan:

才能を発見するための重要なプラットフォームおよび熟練した才能の成長のための「高速レーン」として競争を利用する

産業の熟練したk8 口コミが最前線の生産実践に集中し、技術的な進歩と革新を実行できるよう指導する

三者全員に利益をもたらす学校とk8 口コミ共同建設

k8 口コミ鉱物機械電気技術者学院党委員会のメンバー

この大学は、専門的な環境とk8 口コミ育成の構造の観点から、地域の経済と産業の発展のニーズに焦点を当てています

k8 口コミ育成の質を向上させるための学校と企業の徹底的な統合

北京中思源情報科学研究所所長

k8 口コミ育成と市場需要の間の正確な関係を促進する重要な方法

学校やスキル トレーニング クラスの運営において大k8 口コミを支援する必要もあります

管理などの方法で学校の運営管理に参加する

学校と企業はk8 口コミ育成のメリットとコストを共有する必要があります

協力の進捗状況と既存の問題について常に情報を得る