鉄のスキル軍団を構築し、k8 サイトを強化するためのスキルを導入する—四川省の「新8級労働者」就労訓練会議が四川エネルギー投資で盛大に開催された

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9 月 4 日の午後，四川省の「新8級労働者」の職業訓練会議がk8 サイトで開催された。会議は四川省人的資源社会保障局が主催した、四川省政府国有資産監督管理委員会、四川省工商連合会の後援，四川エネルギー投資が特別主催，州の「新しい8レベル労働者」の取り組みを展開し促進することを目指す，州の熟練した人材チームの質の高い育成を着実に推進する。任興文、四川省政府国有資産監督管理委員会党委員会常勤副書記，四川省雇用サービス局党委員会書記、王毅監督，k8 サイト党委員会書記、王成会長が会議に出席。

省k8 サイト資産監督管理委員会党委員会常勤副書記任興文氏のスピーチ

任興文氏が演説で指摘，高度なスキルを持つ人材チームは、強力な製造国を構築するための重要なサポート，国有k8 サイトが最前線にある，まずやってみよう，現実的な対策を講じる，新たな進歩を達成するために、k8 サイトにおける高度なスキルを備えた人材の育成を促進する、新たなレベルへ；人材を活用してk8 サイトを強化する戦略の実施を引き続き推進する，多数の「四川職人」と「技術専門家」の育成と育成に努める，高度なスキルを持つ人材を育成するための実証地域への国有k8 サイトの建設を加速する、サンプル土地。

k8 サイト兼省雇用局長の王毅氏が語る

王毅氏が演説で指摘，「新しい 8 レベルの労働者」システムの導入は、熟練した人材のチーム構築を強化するためのものです，擁護スキルを身につける、良好な職場環境を尊重するための重要な措置，k8 サイトの人材の需要と供給のマッチングを強化するためです，新しい生産力の開発をサポートするための重要なサポートと保証を強化する，非常に重要な意味。彼は強調しました，「新しい 8 レベルの労働者」システムは幅広い分野をカバーします，政治、政策面と技術面の両方が非常に強力，「新8段階労働者」制度導入の要点を正確に把握しなければならない，スムーズかつ秩序あるプロモーション，さまざまな政策や措置が効果的に実施され、良好な結果が得られるようにする。

会議，k8 サイト人的資源・社会保障局職業能力開発部門の責任者、李振氏が「新8級労働者」政策を策定、キーコア、最近の仕事、仕事の要件とその他の点が調整されました；k8 サイト職業技能評価指導センター所長のイン・シャオ氏は、等級認定機関の実施における技術的要件について説明しました；中国兵器工業グループ人材研究センター先端製造部ディレクター、中国兵器産業評価指導センターの副所長であるSun Hanzhong氏は、兵器産業の熟練人材のチーム構築と等級認定作業の組織と実施における経験を共有しました。

演説する王成党委員会書記兼k8 サイトエネルギー投資会長

王成氏はスピーチの中で、この訓練会議の成功に温かい祝福の意を表しました，会議に出席する指導者の皆様へ、ゲストの皆様を温かく歓迎いたします，あらゆるレベルの政府の皆様へ、あらゆる立場の友人が心からの感謝の意を表します。彼は指摘しました，「新しい 8 レベルのワーカー」システムは、高品質の開発を促進する上で広範な重要性を持っています，人材構造の最適化、才能の活力を解放することは昇進効果が大きい，私たちは間違いなく熟練した人材からなる強力なチームを作り上げます，「四川省で作られた」および「四川省で作られた」をサポート，強力な知恵と力を集めて、新たな生産力を育成し開発する。四川省エネルギー投資は、省のエネルギーおよび化学産業のグリーン化と低炭素化における重要な役割を果たしています，k8 サイトを強化するための人材戦略の徹底した実施，特殊技術者の昇進、メンバー全員が認識されました、双方向接続、プロジェクト システムなど、熟練した人材のパイロット作業，一連の結果を達成する，誰よりも早く政策の恩恵を実感してください，グループの高品質な発展に向けて、成熟した有用な「熟練の職人」を多数育成。四川省エネルギー投資は、このトレーニングとパイロット探査を機会として活用します，熟練した人材のための高品質の評価プラットフォームとトレーニング プラットフォームの構築に努めます，産業チェーンを徹底的に推進する、イノベーション チェーン、人材チェーン、資本チェーンの徹底的な統合、効率的なコラボレーション，スキルで州を強化するには、強い州を製造するという戦略的貢献は、知恵と力を投資できる!

HR デジタル ヒューマン インタラクティブ エクスペリエンス

風力発電の運用とメンテナンスのデジタル ツイン テクノロジーのインタラクティブな体験

k8 サイトは人事部門のデジタル担当者を示しました、風力発電の運用と保守のデジタル ツイン テクノロジー、変電設備保守員のための職業デジタル展示場、熟練した人材の仕事の成果をまとめたもの、職業技能レベル認定業務プロセス，システムは近年の熟練した人材のパフォーマンスを示します，参加したリーダーたちは積極的に交流し、高い評価を与えました。

関連する州の部門、地方（州）人事社会保障局および国有資産監督管理委員会、四川省のいくつかの中央k8 サイト、地方の国有k8 サイト、市営国有k8 サイト、大手民間k8 サイトから200人近くの責任ある同志が会議に出席。