国務院国有資産監督管理委員会企業分配局の指導者らがエネルギー投資k8 カジノ 入金不要ボーナスを調査し、所得分配業務に関する研究シンポジウムを開催

(研究サイト)

1月21同日午後、国務院国有資産監督管理委員会k8 カジノ 入金不要ボーナス配分局の殷長波副局長とその一行6四川省国有資産監督管理委員会の任興文副主任と評価分配局長のヨウ・ダイリを伴った人々は、エネルギー投資k8 カジノ 入金不要ボーナスを調査し、所得分配に関する研究シンポジウムを開催した。仕事。四川開発、通信投資k8 カジノ 入金不要ボーナス、四川石炭k8 カジノ 入金不要ボーナス、エネルギー投資k8 カジノ 入金不要ボーナス、四川商業投資k8 カジノ 入金不要ボーナスを含む5つの省国有企業が会議に参加した。

イン取締役とその代表団はまず、エネルギー投資k8 カジノ 入金不要ボーナスの展示会を訪れ、k8 カジノ 入金不要ボーナス会社の副総経理である王宏氏が同社の発展の歴史、経営状況、事業展開などについて詳細な紹介と説明を行った。制度改革。イン部長はエネルギー投資k8 カジノ 入金不要ボーナスの急速な発展と成果を認めた。

シンポジウムでは、参加k8 カジノ 入金不要ボーナスの代表者らは「新経済常態のもとで人事管理が直面する課題」「国有k8 カジノ 入金不要ボーナスの給与制度改革が人事管理に与える影響」などに焦点を当てた。国有k8 カジノ 入金不要ボーナスの品質向上と成長が労働に及ぼす影響 「所得分配の影響」の３つのテーマについて本格的な議論が行われた。k8 カジノ 入金不要ボーナスの実情を踏まえ、業績評価、人事選考・採用、担当者の給与の３つの制度改革について、先進事例を共有し、合理的な提言を行った。

調査に同行し、シンポジウムに参加したのは、k8 カジノ 入金不要ボーナス会社の取締役兼党委員である郭英完氏と、水力発電k8 カジノ 入金不要ボーナス、人事部、運営管理部の関係者です。