エネルギー投資k8.io 入金不要ボーナスは、四川省優秀幹部および人材進歩訓練プログラムの第9期経済金融クラスの研究チームと金融業界の改革と発展について話し合った

11月29日上午，四川省优秀干部人才递进培养计划第九期经济k8.io 入金不要ボーナス班第四、第六调研组到能投集团调研k8.io 入金不要ボーナス产业改革发展情况。省冶金地勘局党委常委、总工程师李仕荣，中国建筑西南院党委委员、巡视员白翔，省国资委考核分配处处长游代丽，省k8.io 入金不要ボーナス工作局资本市场处处长傅瑜、省审计厅财政审计处处长龚毅等16位调研组成员参加了调研座谈。能投集团党委委员、董事任治俊出席座谈会，会议由能投集团机关党委书记、党委组织部部长宋咏梅主持。

任治俊对调研组的到来表示诚挚欢迎，并对参会的各单位长期以来对能投集团改革发展的关心支持表示衷心感谢。在介绍了能投集团总体情况及k8.io 入金不要ボーナス产业改革发展情况后，围绕“加快西部k8.io 入金不要ボーナス中心建设，增强服务实体经济能力”主题，双方就国有企业涉足k8.io 入金不要ボーナス板块推动产融合作、国有企业k8.io 入金不要ボーナス板块转型升级发展、参与西部k8.io 入金不要ボーナス中心建设、更好服务实体经济发展、k8.io 入金不要ボーナス创新开放、k8.io 入金不要ボーナス科技（FinTech）发展等进行了深入交流。

能投k8.io 入金不要ボーナス作为西部k8.io 入金不要ボーナス中心建设的组成部分，结合k8.io 入金不要ボーナス产业改革发展情况，能投集团向调研组建议:省委省政府进一步加强地方k8.io 入金不要ボーナス法人机构建设；用好用活用足全面创新改革实验区、天府新区、四川自贸区、西部大开发等各项政策，不断优化西部k8.io 入金不要ボーナス中心建设政策环境；进一步完善k8.io 入金不要ボーナス人才引进机制，支持国有k8.io 入金不要ボーナス机构建立健全高度市场化选人用人机制，完善k8.io 入金不要ボーナス人才激励机制。

能投集团财务资产部副部长任禹波、能投金鼎副总经理苟银明等相关人员陪同调研。