エネルギー投資k8 カジノ 入金不要ボーナスがポジション管理対策に関するシンポジウムを開催

5月15日，能投集团组织召开了《k8 カジノ 入金不要ボーナス能源投资集团有限责任公司职务职级管理办法（征求意见稿）》（以下简称“职务职级管理办法”）专题讨论会，能投集团党委书记、董事长孙云出席会议并讲话。会议由党委副书记、副董事长、总经理王诚主持，集团公司领导班子成员、集团部门负责人及二级公司主要负责人参加会议。

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孙云表示，能投集团正处于改革发展关键时期，主要需解决目前k8 カジノ 入金不要ボーナス结构失衡，k8 カジノ 入金不要ボーナス梯队断层，专业k8 カジノ 入金不要ボーナス缺乏，晋升通道狭窄，薪酬待遇不均衡等问题。一是要以“k8 カジノ 入金不要ボーナス兴企”支撑高质量发展，重点从“聚”“培”“用”“留”四个环节，夯实k8 カジノ 入金不要ボーナス队伍根基。二是要进一步理顺干部k8 カジノ 入金不要ボーナス管理体制，拓宽k8 カジノ 入金不要ボーナス选拔培育成长通道，完善激励考核约束机制，构建有利于干事创业和成长成才的良好环境，为企业改革发展构筑宏大的智力支撑。

孙云强调，集团各部门、各公司要正确看待本次改革调整，要在“k8 カジノ 入金不要ボーナス强企”战略中承担应有职责，发挥应有作用，推动形成上下联动、协作高效的k8 カジノ 入金不要ボーナス运作机制，确保k8 カジノ 入金不要ボーナス工作落地落实。

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