出かける，地方の国有企業宛、国有企業は「真実の経典」を採用，企業開発の欠点とボトルネックに対する解決策を探しています；シンク，徹底的な調査のため最前線へ行く，草の根団体の活動と発展を理解する，従業員の緊急、困難、不安な問題だけでなく...k8 買取能源投資電力グループは党中央委員会と省委員会を誠実に執行している，テーマ教育における調査研究の開始に関するエネルギー投資グループ党委員会の取り決めと取り決めも同様，職務上の責任が迫っている，実際の作業に基づく，リーダーシップ チームの各メンバーは、自らの担当分野の研究テーマを率先して策定します，徹底した調査と研究，研究結果を研究開発を促進する実用的な結果に変える方法と手段を積極的に模索する，研究結果を企業発展の強力な原動力に変換します...
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最近，k8 買取省エネルギー投資電力グループ党委員会書記、何林会長がチームを率いて三峡とk8 買取エネルギー投資会社を設立、亜龍江流域水力発電開発株式会社、k8 買取川頭ガス発電集団有限公司が研究を実施。
ディスカッションによるコミュニケーション、訪問と調査方法，何林は他の会社の発展を理解しています，業界の現状，管理モード，発展の見通しなど，電力グループ会社の主な状況を紹介しました、主な所有者の責任、企業開発など，双方が人材管理について話し合う、給与管理、財務管理、入札管理、建設管理、コンプライアンス管理、本社組織改革、ビジネス集約の問題に関する徹底的なディスカッションとコミュニケーション。彼・リンは言った，研究を通じてコミュニケーションを図りたい，まず、業界の先駆者をベンチマークする，学習と交流を深める。他人から最善のものを取り入れる，自分の欠点を補う，高度な経験から学び、k8 買取省エネルギー投資電力グループの質の高い発展を推進する；2 つ目は戦略的協力について話し合うことです，共通開発のための新しい章。これらの企業と電力グループはすべてエネルギー会社です，同様の開発パスとレイアウトがある，将来的には協力とコミュニケーションを強化したい，k8 買取省の経済発展のために協力してください，樹新川市の統治に対する省国有企業の責任と貢献。
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最近，電力グループ党委員会副書記、副会長、楊宏興総経理と党委員会副書記、従業員ディレクター、労働組合の陳偉委員長は調査団を率いて権力グループ傘下の企業を訪問，実際の行動を通じて調査研究の傾向を促進する，k8 買取省エネルギー投資電力グループにおけるテーマ別教育の実施を促進する。
ヤン・ホンシンとチェン・ウェイは、幹部の人材管理と各関連会社の従業員の社会保障問題について詳しく学びました，未解決のk8 買取するための現場での調査と調整。徹底した最前線調査を通じて特定された問題、問題に直面している，k8 買取してください、プロモーションの仕事；要件を尋ねることにより、アドバイスを求める、提案を求める，真実を確認してください、実践的な戦略、実際的なことをする；従業員の声を聞くことで、従業員の要求を理解する、従業員の問題の解決，従業員を幸せにする、達成感、増加し続ける利益感。
電力k8 買取の指導チームの他のメンバーも、さまざまな形の研究活動を実施しました。