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オンカジ 入金不要ボーナス k8がテーマ別教育(第3回)特別セミナーを実施

出典:オンカジ 入金不要ボーナス k8省エネルギー投資 リリース日:2023-06-09 0

新時代の中国の特色ある社会主義に関する習近平の思想をさらに研究し、実践するため,2023 年 6 月 7 日の夜,オンカジ 入金不要ボーナス k8は、「高品質の開発を促進する能力を継続的に向上させる」ことに重点を置いています。、大衆に奉仕する能力、「リスクの予防と解決」をテーマとした教育に関する第3回特別セミナー。会社の経営陣チームのメンバー全員、中堅の党員と幹部が参加。

セミナーにて,参加者は、新時代の中国の特色ある社会主義に関する習近平の思想を活用して、高品質のプロジェクト開発を促進する能力を向上させる方法について議論しました、マスラインの実装方法について話し合った,オンカジ 入金不要ボーナス k8さまざまなリスクの予防と解決についての議論と意見交換を行う。党支部書記、同社のプロジェクト推進と今後の展開を踏まえて楊宏興常務が指摘,新時代の中国の特色ある社会主義についての習近平の思想は中国化、時代のマルクス主義,は 21 世紀のマルクス主義です,それはマルクス主義の革新的な発展です。すべての党員と幹部はこの思想の基本的内容をしっかりと理解しなければなりません,全体を通して視点と方法をマスターする,目標志向を主張する、問題の方向性、結果重視。まず、高品質な開発を推進する能力の向上という点で,プロジェクト建設を総合的に推進するという目標を掲げて指揮する,オンカジ 入金不要ボーナス k8建設が安全で準拠しているかどうかに基づく、品質が制御可能かどうかは質問中心の質問,開発のさまざまな段階での新しい問題を特定する、新しい使命,新たな段階におけるガスタービン発電オンカジ 入金不要ボーナス k8秩序ある推進のための新たな要件を把握する,オンカジ 入金不要ボーナス k8品質と安全性を厳密に確保することに基づいて,高品質のプロジェクト開発を促進する。2 つ目は、大衆に奉仕する能力を向上させることです,私たちは大衆を満足させるという目標を持って先頭に立たなければなりません,従業員満足度に基づく、人々は満足していますか?、社会が満足しているかどうかは質問中心の問題,本当に身を投げ出してください,大衆の声を求めて、従業員の声を解釈する,管理方法を継続的に最適化する,従業員にとって快適な仕事と生活の雰囲気を作り出す,従業員の総合的な能力開発を促進する,速度と温度を共存させるガスと電気のオンカジ 入金不要ボーナス k8作成,人々の満足を社会に提供する、高品質、クリーンなクリーン エネルギー;3 つ目は、リスクを予防し解決する能力を向上させることです,私たちはシステミックリスクを包括的に防止するという目標を掲げて主導しなければなりません,アンカー オンカジ 入金不要ボーナス k8セキュリティ リスク、品質リスクの問題の方向性,オンカジ 入金不要ボーナス k8生産と建設の安全性を確保するための確実な収益とレッドラインの構築,オンカジ 入金不要ボーナス k8隠れた危険性の包括的な調査、収益に対する確固たる認識を築く、緊迫感を確立する,常に責任感を持ち、すべてを適切に実行する能力を持つ,安全な生産のためのさまざまな対策を実施する,オンカジ 入金不要ボーナス k8品質と安全性の確保に努めます。

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