k8.ioカジノ 入金不要ボーナス有限公司が一連の品質月間活動を開始

今年の 9 月は第 46 回全国「品質月間」です，k8.ioカジノ 入金不要ボーナス会社が積極的な行動を起こす，「品質意識の向上と高品質開発の促進」のテーマ要件に厳密に従います，広範囲の動員、革新的なフォルム、豊富な内容で慎重に編成され、実施されています、さまざまな形の一連の活動，組織化された、計画があります、プロジェクトの品質と管理レベルを段階的に向上させる。

k8.ioカジノ 入金不要ボーナスの宣伝により意識が高まります。会社は適時にキックオフ会議を開催しました，関連活動の包括的な展開。テーマ調印式を行うことにより、建設現場に 16 個のスローガンを掲げる、300 部の質の高い知識パンフレットを参加部隊に配布，継続的に知名度を高める，k8.ioカジノ 入金不要ボーナスコンセプトの広範なコミュニケーション，k8.ioカジノ 入金不要ボーナスに対する意識をイデオロギー的に確立するように全員を指導する，「k8.ioカジノ 入金不要ボーナス月間」活動はすぐにブームを巻き起こしました。

k8.ioカジノ 入金不要ボーナスを強化するための特別な訓練。同社は電力業界のk8.ioカジノ 入金不要ボーナス専門家を広州に招待，2 つの特別なk8.ioカジノ 入金不要ボーナストレーニング セッションを企画および実施，基準を満たすよう委託された、グリーン建設およびエンジニアリング ファイルに関するトレーニング，合計 100 名を超えるk8.ioカジノ 入金不要ボーナス管理担当者と建設作業員がトレーニングに参加しました。トレーニングに合格しました，関連担当者はk8.ioカジノ 入金不要ボーナス管理要件とk8.ioカジノ 入金不要ボーナス関連の知識をより深く理解しています，各建設担当者のk8.ioカジノ 入金不要ボーナス管理レベルがさらに向上。

賞品を賭けた競争はモチベーションを刺激します。「クオリティスター」スキルコンテストを積極的に組織し、実施する，6 つの「クオリティ スター」を選択、6 人の「k8.ioカジノ 入金不要ボーナスベンチマーク チーム」と 3 人の「優秀なシステム コーディネーター」，そしてボーナスを発行する，建設スタッフ全員に質の高い知識を学ぶ熱意を与える，k8.ioカジノ 入金不要ボーナス意識の向上，プロジェクト完了後、効率的、安全、安定した運営のための強固な基盤を築きました。

k8.ioカジノ 入金不要ボーナスにより欠陥が特定されました。会社は現場検査とデータレビューを通じてユニットと建設ユニットを共同で監督します，現場建設のk8.ioカジノ 入金不要ボーナスに関する大規模な検査を実施する，発見された土木工事は検査されます、メンテナンス、電気および化学水の専門家の問題に関するk8.ioカジノ 入金不要ボーナス管理レポートを迅速に作成する，そして期限内に是正するよう命じられた，被験者の責任意識を効果的に強化する，エンジニアリング プロジェクトのk8.ioカジノ 入金不要ボーナスとスピードを強力に推進する。

次のステップ，k8.ioカジノ 入金不要ボーナス省エネルギー投資広源ガス発電会社は品質を基盤とし続けます，品質への徹底したこだわり、卓越性を目指して努力する，「毎月は質の高い月です」を作成する、「日々品質を追求する」という良い雰囲気，品質を人々の心に深く根付かせましょう，品質で人々の心を掴みましょう，プロジェクトの品質管理のレベルを継続的に向上させる。