5月3日,エネルギー投資オンカジ 入金不要ボーナス k8規律検査委員会が規律検査と監督に関するシンポジウムを開催,オンカジ 入金不要ボーナス k8会社の党委員会のメンバー、規律検査委員会書記の王紅波とその関係者1912146_12156
会議,綱紀検査委員会書記の皆様、あなたの会社の実情をよく考えてください,オンカジ 入金不要ボーナス k8規律検査および監督業務を強化および改善する方法について,スピーチとディスカッションを実施。規律検査委員会の書記は自由に発言します,完全なコミュニケーション,リラックスした会議形式、アクティブ。
王紅波書記はこの問題について見解を表明,彼は、有能な投資の特徴を備えたオンカジ 入金不要ボーナス k8および監督システムをどのように形成するかに焦点を当てるべきだと提案しました。2 つのレベルで問題の解決に集中する,1 つ目は、「2 つの責任」を真に実行する方法,リストベースの管理を促進するため,最初は責任を判断することです, 「ToDo リスト」を改良する,オンラインで発表する,レイヤーごとの送信圧力;2つ目は責任を果たすことです,「質問リスト」を作成する,仕事の重要なポイントを把握する,制限時間内の修正;3番目は監督です,「パフォーマンス リスト」を投稿,定期的な報告義務の履行,評価とレビューを受け入れます;4 番目は説明責任です,「懲罰リスト」を作成する,責任を負わない場合は、必ず質問してください、説明責任は厳格でなければなりません。垂直の確立を最後まで推進する、側面から端まで,フルカバーのシステム監視システム。2 つ目は、懲戒検査と監督を適切に行う方法,「3 回の転送」要件をさらに実装する必要があります,関数を正確に配置し、変更する;革新的な監督転送方法;厳格さと現実主義から仕事のスタイルを変える。
王紅波書記が指摘した,各企業は異なる分野をカバーしています、さまざまな業界,統一された要件に従って、所定の行動を誠実に完了する必要があります,さまざまな特性に基づいてオプションのアクションを完了することも必要です。オンカジ 入金不要ボーナス k8規律検査委員会は、その組織的および調整的役割を十分に果たさなければなりません,統合された電力,一緒に働きましょう,オンカジ 入金不要ボーナス k8の懲戒検査および監督システムの全体的な機能を最大限に発揮する。規律検査委員会の書記は全員、このシンポジウムに向けて十分な準備を整えています,熱心に話す,作業ステータスを交換しました,いくつか良い提案をしてください,将来的には仕事セミナーは正常化されるべきです,会議形式を革新する,みんなをもっとアクティブにしましょう、自由討議の質問、研究活動,オンカジ 入金不要ボーナス k8システムの規律検査および監督業務を強化および改善するための提案を提供する、貢献。
(オンカジ 入金不要ボーナス k8監督局による寄稿)